Метка: агент изменений

Трансформационное руководство

Ранее: Стратегии управления изменениями При проведении изменений очень важна поддержка высшего руководства, особенно когда изменения затрагивают несколько подразделений, или, когда их внедрение предполагает перераспределение ресурсных потоков. Руководители играют решающую роль в инициировании и осуществлении перемен, так как они несут ответственность за разработку стратегии и планирование мероприятий по её осуществлению. В теории организационных изменений возникло понятие […]