Метка: политика

Типы кадровой политики

Ранее: Мотивация и мотивирование Различают три типа кадровой политики организации. Преобладание системы стимулирующих воздействий на персонал организации. В этом случае организация делает упор на использование различных стимулов (как правило, материальных) для повышения заинтересованности сотрудников в производительном труде. При этом важно обеспечить однозначную связь между результатами труда и заработной платы.  Преобладание системы мотивационного управления персоналом. В […]